培訓經理
崗位職責：
1、依據公司整體戰略，組織制定公司總體培訓計劃，并報上級批示；負責建立和完善公司培訓體系，建立學習型企業，為公司及員工提供高質量的培訓。?
2、建立、健全培訓部門各項規章制度，推動公司培訓部門的規范化、科學化不斷進步；?
3、熟練掌握培訓流程，并了解培訓的各大模塊，調查需求分析，開發培訓項目，開發培訓課程，編制培訓教材，編制課程大綱，實施培訓教學，教學過程管理控制，考核評估體系的建設，目的建設和管理高素質的營銷團隊。?
4、制定培訓流程，并建立標準的培訓體系和科學的考核評估體系，以書面形式報請上級批示。?
5、指導各部門的經理或主管進行專業培訓活動。
任職要求：
1、45歲以下，本科以上學歷，人力資源、企業管理、市場營銷、公共關系、心理學等專業優先考慮；
2、3年以上大中型企業培訓管理工作經驗，接受過系統的企業培訓管理、戰略管理、管理能力開發、服務禮儀等方面的培訓知識；
3、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。
工作地址：西三環與電廠南路交叉口大學科技園東區9號樓14樓
聯系電話：朱女士18530077032